相談できる看護師主任と師長はいない?

相談できる看護師主任と師長はいない?

私は地方の中規模病院に勤めています。スタッフは年中不足しており、求人の出ない月はないという病院です。 師長・主任はそれぞれ1人ずついますが、師長も夜勤に入っているため、日勤にいないことがよくあります。そうなると主任の独壇場になってしまい、普段よりさらに態度が大きくなります。

元々の性格なのか、休憩時間には彼女の言う「できない」スタッフの陰口、本人の前でも聞こえるように悪口、とにかく言いたい放題なのです。少しでも気になることがあれば「あんなこともできない、知らない」といって短所ばかりを指摘し、スタッフの良い部分には全く触れようとしません。
一応、コール対応時は急に態度が変わって優しくなり良いナースを演じますが、詰所に戻ればなにか一言嫌みや文句を言わねば気が済まないようです。このような上司なのでスタッフもかなりストレスをうけており、直接悪口を言われ続けたナースはすでに数人辞めています。賢い主任は自分のせいでスタッフが移動・辞めていることに気づいているだろうに、態度を改めることはありません。人が辞めてしまえば残ったスタッフでカバーしなければいけないのに、その大変さを理解しているのだろうか?と疑います。

師長も主任のこのような態度はもちろん知っています。
本来なら、辞めると言いだす前にスタッフの態度から悩みの有無などを把握し、トラブルがあればその間に入って問題を解決する役割のはずなのですが、全く頼りになりません。主任と向き合おうとしないのです。そんな師長に対して主任も馬鹿にしています。このような上司なので、病棟の雰囲気は年々悪くなっています。
患者様のことで悩むなら有意義なんですが、それ以前の問題ですし、このままでは良いスタッフが誰もいなくなってしまいそうです。
いっそのことどちらかが移動になってくれないかな?と密かに、でも真剣に考えてしまいます。

2015年3月13日|